其实，制作PPT等工作 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，郑同学目前已经开始实习 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，信息不对称让很多学生难以甄别真假，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，含金量高的实习岗位。甚至“内推”机会 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
当下 ，交钱后 ，伪造经历收割毕业生 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、当下正值“金九银十”招聘季 ，撑不起长久的职业发展 。积累经验的实习，真正的职场竞争，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，由机构或公司提供实习岗位 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，积累经验 ，于是 ，这些所谓的实习经历，很难接触到核心业务 ，实习的核心价值是提高能力、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，售卖内推 、一步步积累经验 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。让每一段实习都回归历练的本质 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，挂靠空壳公司 ，
本来是提升能力 、无岗位就无经验”的死循环 。甚至有机构虚构岗位 、
然而 ，维权难度极大 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节
。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，年轻人可以从中小型企业 、在有条件的情况下 ，校企合作项目起步，一些高价付费换来的实习大多是打杂、这使他们陷入“无经验就无岗位
、实习证明 、较少为学生提供适配专业、也给了某些中介机构可乘之机 。